Managing Ethnic Diversity

La gestion de la diversité ethnique est devenue un sujet d’actualité et souvent controversé ces derniers temps, avec de nombreux débats autour du multiculturalisme en tant que réponse systématique et globale à la diversité ethnique. Ce livre s'engage dans ces débats en examinant les résultats tangibles du multiculturalisme en tant que politique et philosophie dans un éventail de nations multiethniques traditionnelles et « plus récentes ». Explorer la question de savoir si le multiculturalisme peut promouvoir « l'harmonie ethnique », l'équité en matière d'emploi et la confiance entre divers groupes minoritaires et non minoritaires, Managing Ethnic Diversity adopte également une perspective comparative sur les expériences du multiculturalisme dans divers contextes internationaux afin d'examiner si les leçons apprises de certaines juridictions peuvent être appliquées à d'autres. Avec une équipe internationale d’experts présentant les dernières recherches du Royaume-Uni, de l’Amérique du Nord, de l’Europe, de la Chine et de l’Australasie, un dialogue véritablement mondial est encouragé en ce qui concerne l’utilité et les limites du multiculturalisme dans des contextes locaux et comparatifs. À ce titre, Gérer la diversité ethnique intéressera les chercheurs en sciences sociales qui s’intéressent à la race et à l’ethnicité, au multiculturalisme et à la migration. Langue : Anglais