L’expansion des activités d’externalisation et de délocalisation et l’émergence de nouveaux modèles de sourcing ont profondément remis en question les concepts et les pratiques de gestion existants. Par conséquent, il est devenu de plus en plus important de comprendre le phénomène et ses implications pour les entreprises et la gestion. L’étude de l’externalisation et de la délocalisation continue de se développer rapidement, mais au cours de la dernière décennie en particulier, plusieurs domaines sont apparus comme cruciaux pour la compréhension de la délocalisation et de l’externalisation. Tout d’abord, les chercheurs ont tenté de comprendre l’intention stratégique derrière l’externalisation et la délocalisation et les déterminants de ces décisions. Deuxièmement, de nombreuses études ont examiné les facteurs de risque et de succès. Troisièmement, la recherche s’est intéressée de près à l’exploration des capacités, des connaissances et de la culture de l’externalisation et de la délocalisation. Enfin, des études plus récentes ont porté sur les progrès de la pratique de l’externalisation et de la délocalisation à la suite de l’introduction de l’infonuagique. En abordant ces quatre domaines en particulier, ainsi que d’autres questions critiques, cette nouvelle collection en quatre volumes de Routledge rassemble un vaste corpus de connaissances sur l’externalisation et la délocalisation. Entièrement indexé et comprenant une nouvelle introduction de l’éditeur, il s’agit d’une ressource de recherche essentielle. . Langue : Anglais