S'appuyant sur une recherche qualitative approfondie, Queer Company fournit la première analyse académique approfondie des amitiés professionnelles des hommes gais, offrant des aperçus théoriques et empiriques sur un sujet d'actualité et important. Bien qu'il soit théoriquement encadré par le poststructuralisme et la sociologie de l'amitié, ce livre s'appuie également sur le féminisme, les études sur l'organisation, les études de genre et les études sur la sexualité pour explorer les divers rôles et significations des amitiés professionnelles des hommes gais. Mettant en lumière l’importance de l’amitié sur le lieu de travail pour ceux qui y participent, en particulier en ce qui concerne la façon dont ces relations de travail peuvent aider les hommes gays à construire des identités et des identités significatives, Queer Company examine la manière dont les amitiés professionnelles des hommes gays sont établies, développées et organisées, tout en tenant compte des effets des contextes organisationnels sur les processus d’amitié. Enquête détaillée sur les liens entre l’amitié, la sexualité, le genre et l’intimité au travail, cet ouvrage séduira aussi bien les chercheurs en sciences de gestion que les sociologues qui s’intéressent au genre et à la sexualité, à la sociologie des organisations et aux études culturelles. Langue : Anglais